「次の１０年へ」
当社は、創業から１０年目に突入し次の１０年を一緒に成長してくれる人材を必要としています。
≪完全反響営業≫
社有物件の提案や仲介などの不動産売買営業◎基本的に残業禁止！メリハリつけて働けます。
飛び込み営業や新規のテレアポ営業が不要なのは大手不動産ポータルサイトやHPからの問い合わせ導線が、しっかりできていて十分お客様を獲得できているから、反響数は営業一人当たり平均15件ほどで少ない月でも10件を切ったことはほぼありません！
広告施策のほか、社有物件や未公開物件などで集客の仕組みはバッチリ！
目の前のお客様へのご提案に集中できる環境です。
営業職32歳
入社したときは今よりも小規模で年上の方が多かったのですが、未経験でもやる気のある若手を採用していたり、これから大きくなり、活気づいていくんだろうなという将来性を感じて入社しました。楽しく仕事に取り組む姿勢がある方なら、間違いなく成長できる環境です！
営業職26歳
お子様連れのお客様にも楽しんでほしいとカプセルトイを導入したのは社長。そして、お客様用のお茶をペットボトルに変更して、効率化を図ったのも社長。このように社長自ら提案・実践してくれるので社員も意見を出しやすいです。自由度が高いのでいろいろなことにチャレンジできる環境です。
営業一人当たりの
平均成約数は月2件
大手ポータルサイトへ常に広告を出し、営業1人あたりが月に15件ほど担当できるほど多くの反響数があるので、得た知識やアドバイスをすぐに実践できます。
どんどん経験を積むことによるスピーディな成長が可能なのが特長です。
また、社有物件や未公開物件も多数で購入意欲が高いお客様が多いのも特徴です。
営業一人当たりの平均成約数は月2件。
実践を重ねながらしっかり結果が出せる環境です。結果はインセンティブやポジションに反映。
スピーディに成長できることもモチベーションにつながります。
自由度も高いので、積極的に取り組み、あなたのやり方を確立してください。
チームワーク
チームワークの良さが当社の大きな強みの一つですが、ただ仲がいいだけではなく、一人ひとりが高いプロ意識を持ち互いに尊重するよい関係性を築いています。自分のことしか考えていない社員はおらず、みんなでよい結果を出し、飛躍を遂げていこうという意識を持っています。普段からコミュニケーションも盛んで、時には雑談などで息抜きしながら切磋琢磨しています。あなたにもぜひ新たな刺激を与えていただけたら嬉しいです。
「未経験から営業力を身につけ成長したい」「お客様の想いやイメージを大切にしたご提案で、ご満足を追求したい」こんな想いをチームワークのよい当社で叶えませんか。
どんな会社？
本社を成増に置く当社は東武東上線エリアに強く、川越においても、この地で不動産を探しているお客様の想いに応えてきました。
川越支店はセンチュリー21に加盟しており、お客様からの問い合わせも増加しており、豊富な経験が積める環境です。未経験の方や経験の浅い方であっても、成長を見守り、フォローをしてくれる先輩社員がいるので安心。
研修で学んだことを活かしながらも、迷ったり悩んだりしたときには、仲間や先輩を頼ったりアドバイスをもらい、理解を深めてください。
当社で活躍できない人材
1.お客様と信頼関係が築けない方
2.自分中心で物事を考える方
3.指示待ちで行動する方
4.一人で仕事をしたい方
5.適度な危機感を持てない方
求める人材
| 勤務地 | 東武東上線「新河岸駅」徒歩15分、「上福岡駅」徒歩25分 《自転車・社用車通勤OK！》 【センチュリー21ディライトワークス】 埼玉県川越市藤原町28-54 小泉ビル1F |
|---|---|
| 研修制度 | 【入社後はまず】 ◎センチュリー21の研修で着実に成長！ レベルに合わせた豊富なセンチュリー21の研修があるので、経験の有無を問わず学べる体制です。 センチュリー21グループの全国の仲間と切磋琢磨することで、自分の実力も明確になり、目標を持って成長できます。 【研修後も】 自分の提案力に不安を覚えたときや悩んだ時はぜひ先輩を頼ってください。希望すれば営業同行などのOJTなどでしっかりフォローします「いい営業」になるためのフォローは惜しみません。 |
| 給与 | 月給：26万円～36万円※固定残業代2万円含む 固定残業代：2万円〜2万5000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する |
| 手当 |
資格（宅地建物取引士） 手当：3万円／月 住宅手当 役付手当 |
| 昇給 | 年1回 |
| 勤務時間 | 勤務時間：10:00～19:00 (休憩時間 1時間00分) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（火・水） 夏季休暇 年末年始休暇 出産休暇 育児休暇 誕生日休暇（1日） 慶弔休暇 有給休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 【試用期間】3～6ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
| その他 | 通勤交通費支給（規定あり） 各種研修制度 ジャケット貸与 携帯電話貸与 社用車貸与 社員旅行（2019年実績 台湾 2022年 福岡県） |
| 入社1年目 | 入社3年目・主任 | 入社4年目 | |
|---|---|---|---|
| 年収 | 550万 （月給28万円＋インセンティブ） |
713万円 （月給31万円＋インセンティブ） |
1147万円 （月給36万円＋インセンティブ） |
| 入社1年目 | |
|---|---|
| 550万 | （月給28万円＋インセンティブ） |
| 入社3年目・主任 | |
|---|---|
| 713万円 | （月給31万円＋インセンティブ） |
| 入社4年目 | |
|---|---|
| 1147万円 | （月給36万円＋インセンティブ） |
